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번호	주제	발행일	첨부
375	제 29권 3호 [통권:123호] 13번 논문 관광객 혼잡지각, 대응행동, 만족도 간 영향관계 분석 : ..	2020년 4월
374	제 29권 3호 [통권:123호] 14번 논문 농촌관광 재방문 의도에 영향을 미치는 요인에 대한 탐..	2020년 4월
373	제 29권 3호 [통권:123호] 15번 논문 항공사 승무원의 용모 규정 완화가 심리적 웰빙 및 긍정..	2020년 4월
372	제 29권 3호 [통권:123호] 16번 논문 항공사 승무원의 내재적 · 외재적 직업선택 동기가 조직..	2020년 4월
371	제 29권 3호 [통권:123호] 17번 논문 안내자 서비스품질이 여행만족에 미치는 영향	2020년 4월
370	제 29권 3호 [통권:123호] 18번 논문 서비스회복이 고객만족에 미치는 영향	2020년 4월
369	제 29권 3호 [통권:123호] 19번 논문 리더의 직무열정이 직무성과에 미치는 영향	2020년 4월
368	제 29권 3호 [통권:123호] 6번 논문 Guest`s HRM Model에 적용한 인재경영시스템(TMS)이 X세대 호텔..	2020년 4월
367	제 29권 44호 [통권:124호] 1번 논문 탄력휴무제가 직무열의와 조직시민행동에 미치는 영향	2020년 6월
366	제 29권 4호 [통권:124호] 2번 논문 유연근무제가 직무만족과 조직시민행동에 미치는 영향	2020년 6월

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Korean Hospitality and Tourism Academe (KHTA) Executive Office
(02247) #611 College of Hotel and Tourism Management, Kyung Hee University, Kyungheedae-ro 26, Dongdaemun-gu, Seoul, Republic of Korea.
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